導語

近日，人力資源社會保障部印發了《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》，《意見》指出，獲得中華技能大獎、全國技術能手，擔任國家級技能大師工作室帶頭人，享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才，或各?。▍^、市）人民政府認定的“高精尖缺”高技能人才，可直接申報評審正高級或副高級職稱，不需要逐級晉升。

這意味著2017年、2020年獲得全國建筑防水行業防水工職業技能大賽各項目冠軍的六位選手，可以直接晉級申報正高或副高級職稱。

支持高技能人才參加職稱評審和職業資格考試

1、擴大貫通領域

將貫通領域擴大為工程、農業、藝術、體育、工藝美術、文物博物、實驗技術、技工院校教師等8個職稱系列。

2、破除“四唯”傾向

進一步破除唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向，適當向高技能人才傾斜。

具備高級工以上職業資格或職業技能等級的技能人才，均可參加職稱評審，不將學歷、論文、外語外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。

3、建立綠色通道

對位國家經濟發展和重大戰略實施做出突出貢獻，具有絕招、絕技、絕活，并長期堅守在生產服務一線崗位工作的高技能領軍人才，采取特殊評價方法，建立職稱評審綠色通道。

獲得中華技能大賽、全國技術能手，擔任國家級技能大師工作室帶頭人，享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才，或各?。▍^、市）人民政府認定的“高精尖缺”高技能人才，可直接申報評審正高級或副高級職稱。

鼓勵專業技術人才參加技能評價

1、專業技術人才參加職業技能評價，注重操作技能考核，可免于理論知識考試。

2、專業技術人才取得助理級、中級、副高級職稱，累計工作年限達到申報條件的，可分別申請參加與現崗位相對應職業（工種）的高級工、技師、高級技師職業技能評價。取得職業資格或職業技能等級1年后，可按累計工作年限申報相應職業（工種）晉級評價。

擴大兩類人才職業發展貫通領域，對培育壯大高技能人才隊伍將帶來哪些影響？

《意見》的出臺，對于打破專業技術職稱評審與職業技能評價界限，解決人才職業發展中出現的“獨木橋”、“天花板”等問題，具有十分重要的意義。

1、暢通人才成長通道。

《意見》的出臺，將進一步破除束縛高技能人才發展的體制機制障礙，打破職業技能評價與專業技術職稱評審界限，暢通高技能人才的職業通道。

2、提高技術工人待遇。

高技能人才與專業技術人才職業發展貫通有利于提高技術工人待遇，解決技能人才相較于專業技術人員待遇不高、獲得感不強的問題。

3、營造社會環境氛圍。

學習技能成為技術工人同樣可以取得工程師、高級工程師職稱，有利于改變社會上重學歷輕技能的思想觀念，為培育高技能人才營造良好社會氛圍。

新聞素材：來源于中國建筑防水協會